蓝勤通是万才科技（杭州）有限公司专为新业态从业人员打造的智能考勤与任务管理平台，覆盖建筑、制造、物流等灵活用工场景。作为国内首款聚焦蓝领群体的数字化管理工具，其核心功能涵盖线上考勤打卡、实时排班查询、收入明细追踪及项目管理。用户可通过手机端完成弹性工作制设置、人脸识别打卡、多项目协同等操作，同时支持带班人员修改考勤需经老板审核的流程管控。截至2025年，该平台已服务超4亿新业态从业者，成为企业降本增效、员工高效协作的重要工具。

APP功能

1、**智能考勤系统**：支持自定义工作日与上下班时间，适配弹性工作制需求。用户可设置每日打卡提醒，系统自动记录加班、请假、休假等状态，并生成可视化考勤报表。例如，建筑工人可通过“弹性打卡”功能，根据实际施工进度调整下班时间，避免早退或迟到纠纷。

2、**多项目管理模块**：针对制造业或工程类企业，平台支持同时管理多个项目，带班人员可指定不同项目的记工负责人。例如，某工程公司可通过“带班记工”功能，将不同工地的考勤数据分项目统计，实现成本与效率的精准核算。

3、**收入透明化服务**：用户可实时查看工资明细、任务奖励及项目奖金，系统自动对比收入与考勤数据，确保薪资发放无误差。某物流公司通过该功能，将司机运费与运输里程、时效挂钩，司机可随时核对收入，减少薪资争议。

APP亮点

1、**人脸识别与证件识别技术**：用户上传身份证或工作证后，系统自动填充个人信息，减少手动输入错误。某建筑工地通过该功能，将新员工入职时间从30分钟缩短至5分钟，大幅提升人力管理效率。

2、**数据驱动的项目盈亏分析**：平台支持记录项目产量、材料开支等数据，并生成盈亏对比图表。例如，某制造企业通过“项目数据看板”，发现某批次产品因原料浪费导致亏损，及时调整生产流程，节约成本12%。

3、**老板审核机制**：带班人员修改考勤数据需经上级审批，防止人为篡改。某劳务公司通过该功能，将考勤纠纷率从每月5起降至0.3起，员工信任度显著提升。

APP优势

1、**灵活适配新业态需求**：针对外卖骑手、网约车司机等灵活就业群体，平台提供“按单计酬”“任务排班”等模式。例如，某外卖平台通过蓝勤通，将骑手收入与订单量、好评率挂钩，激励员工提升服务质量。

2、**降低企业合规风险**：系统自动留存考勤、排班、收入等电子证据，符合《劳动法》对工时记录的要求。某劳动仲裁案例中，企业凭借蓝勤通生成的考勤报表，成功举证员工旷工事实，避免经济损失。

3、**提升员工满意度**：透明化的收入与考勤管理，减少信息不对称。某工厂通过平台公示工资构成后，员工离职率从每月8%降至3%，企业用工稳定性显著增强。