“汇成工匠”是一款专为建筑工人打造的智能劳务管理平台，以“互联网+建筑”模式构建横向开发与竖向闭环的用工生态体系。该平台集移动劳务用工系统、一卡通实名制管理系统、项目信息发布与撮合功能于一体，打破传统招工模式，为工人提供精准岗位匹配、技能培训、法律援助等一站式服务，同时帮助企业高效筛选技术工人、管理项目进度与薪酬结算。目前平台已覆盖全国多个省份，注册用户超30万，日均活跃量达5万人次，成为建筑行业数字化转型的标杆应用。

APP功能

1、**精准岗位匹配系统**：平台通过工人实名认证信息（工种、技能等级、从业年限）与项目需求（工期、地点、薪酬）进行智能匹配。例如，合肥肥东县某企业发布“水电工日结200-300元”需求后，系统可快速筛选出周边30公里内持有电工证且近期有日结需求的工人，匹配效率较传统方式提升80%。

2、**项目全流程管理**：企业端支持项目信息发布、工人筛选、考勤记录、薪酬核算等功能。以合肥蜀山区某工地为例，项目方通过平台发布“瓦工300-400元/日”需求后，2小时内收到127份申请，最终通过技能视频认证筛选出25名熟练工，项目周期缩短15%。

3、**技能培训与认证体系**：平台内置“匠人学堂”模块，提供一建、二建考试题库及实操课程，工人完成学习后可获得平台认证证书。数据显示，参与培训的工人平均接单量提升40%，日薪增长25%。

APP特色

1、**实名制+信用评价体系**：平台采用一卡通实名制管理，工人需上传身份证、技能证书等信息，企业可查看工人历史评价（如“施工效率高”“遵守安全规范”）。合肥某建筑公司负责人表示，通过信用分筛选工人后，项目返工率从12%降至3%。

2、**地理位置智能导航**：工人接单后，平台内置导航功能可规划最优路线，并实时显示工地位置与周边设施。例如，南京江宁区某工人通过导航提前15分钟到达工地，避免因迟到扣减薪酬。

3、**薪酬结算透明化**：平台支持日结、周结、月结等多种模式，企业需上传工资发放凭证，工人可随时查询流水。据统计，平台使用后薪酬纠纷率下降67%，工人满意度达92%。

APP亮点

1、**政府合作背书**：平台由中国建设银行安徽省分行与安立德新科技公司联合开发，接入安徽省建筑农民工创业孵化园资源，政策支持力度强。例如，平台用户可优先参与政府补贴的技能培训项目。

2、**多端协同生态**：除工人端与企业端外，平台还开设“企业合作”板块，支持施工方、材料供应商、机械租赁商在线对接。2024年，通过该板块达成的合作项目超2000个，交易额突破15亿元。

3、**线下服务网络**：平台在合肥、南京、杭州等地设立线下服务站，提供合同签署、法律咨询、工伤理赔等一站式服务。南京服务站数据显示，2025年上半年协助工人追回欠薪超300万元，处理劳动纠纷127起。