万益直聘是一款专注于本地化招聘的智能求职平台，通过AI算法与大数据技术实现求职者与企业的精准匹配。平台覆盖互联网、金融、教育、医疗等20余个行业，日均更新百万级职位信息，支持全国300余个城市定向搜索。其核心功能包括智能简历生成、实时职位推送、在线视频面试及企业隐私屏蔽，旨在为求职者提供“闪电入职”体验，同时帮助企业高效筛选优质人才。平台严格审核企业资质，虚假信息零容忍，确保求职安全。

APP功能

1、智能匹配系统：基于用户填写的求职意向、工作经历及技能标签，万益直聘通过AI算法实时推荐匹配度超85%的岗位。例如，一位拥有3年Java开发经验的求职者，系统会优先推送互联网大厂的中级工程师职位，并标注岗位晋升空间与薪资范围。用户可通过“一键投递”功能，30秒内完成简历发送。

2、在线面试与即时沟通：平台内置视频面试模块，支持企业HR与求职者远程互动，面试记录可回放复盘。同时，类似微信的即时聊天功能允许双方直接沟通岗位细节，如某求职者通过实时对话快速确认某互联网公司的弹性工作制，当场获得复试机会。

3、个性化简历优化：提供10余种行业模板，用户可一键生成专业简历。系统还会根据岗位JD智能调整简历内容，例如为应聘运营岗位的用户突出数据分析能力，为技术岗用户强化项目经验描述，提升简历通过率。

APP特色

1、企业屏蔽与隐私保护：用户可设置“屏蔽非目标企业”，避免简历被无关公司查看。例如，一位在职的求职者希望低调求职，通过该功能隐藏当前公司信息，仅向意向企业开放简历，有效保护职业隐私。

2、职业规划与行业资讯：平台整合职场技能课程、行业趋势报告及面试攻略。如某应届生通过“互联网行业分析”板块，了解大厂招聘偏好，针对性提升Python技能，最终获得某独角兽企业的offer。

3、推荐奖励机制：用户推荐好友入职可获现金奖励。例如，某蓝领工人通过平台推荐老乡入职电子厂，获得800元推荐金，同时老乡享受“免费接送+住宿安排”服务，形成求职者与企业双赢。

APP亮点

1、闪电入职模式：支持“当日面试、当日签约”。某物流公司通过平台发布司机岗位，求职者从投递简历到入职仅耗时4小时，包括面试、体检及合同签订全流程，大幅提升招聘效率。

2、多维度筛选工具：用户可按薪资范围、通勤距离、企业规模等10余个条件筛选岗位。例如，一位宝妈求职者通过“3公里内+双休+五险一金”组合筛选，快速定位到社区幼儿园的保育员职位。

3、真实用户评价系统：已入职用户可对招聘企业评分，内容涵盖薪资发放、团队氛围等维度。某教育机构因“薪资延迟”被用户差评后，平台自动降低其岗位推荐权重，倒逼企业改善管理。